根据The Athletic网的报道，曼联想要挖角纽卡斯尔体育总监丹-阿什沃斯，却可能面临不小的挑战和高昂的成本。

这显然对双方来说都是一个关键问题。据报道，如果阿什沃斯被强行挖走，纽卡将获得一笔补偿费，并且阿什沃斯在相当长的一段时间内也无法为竞争对手俱乐部工作。而阿什沃斯也可以选择辞职，不过这会触发他的“园艺假”，这一假期预计将持续一年。曼联希望阿什沃斯能够在夏窗开启前尽快就任，因此与纽卡斯尔之间的谈判将会非常关键。

曼联想在短时间内挖走阿什沃斯，就必须付出更多的代价，这一点与当初纽卡斯尔从布莱顿挖来阿什沃斯的情况如出一辙。2022年2月，阿什沃斯离开布莱顿，4个月后，两俱乐部就转会费达成一致，阿什沃斯随即开始了在纽卡的工作。如果谈判没有成功，则阿什沃斯的上任可能会被推迟。

现在的状况几乎与两年前的情况如出一辙：一家英超俱乐部允许一名员工去另一家俱乐部工作，会得到多少补偿？这与是否离职无关，因为即使阿什沃斯想要离开，纽卡斯尔也不希望强行留下他。

阿什沃斯如果真的想走，原因之一在于他在纽卡期间的幕后工作并不完全顺利。摩擦可能来自于主教练埃迪-豪已经确立的权威、责任的模糊以及沙特阿拉伯投资基金（PIF）的高期望值。尽管在今年年初访问利雅得期间，阿什沃斯与主席亚西尔-阿尔-鲁迈扬的关系有所改善。

预计英力士方面会要求纽卡斯尔在阿什沃斯处境不佳的情况下少收补偿费，并希望达成一份可以帮助纽卡缓解财政公平法案紧张状况的和解协议。然而，纽卡斯尔可能不会轻易让步，认为如果布雷斯福德如此看重阿什沃斯的能力，曼联应该为此付出相应的代价。消息人士称，纽卡斯尔的要价可能会非常高。

曼联也愿意等待阿什沃斯，如果有必要的话甚至可以等到今年夏天之后。但如果双方都持开放态度，谈判可能在几天内达成协议。